カリフッドでは、通年採用を行っています。営業、事務職ではネットワーク環境整備によるリモートワークや働くママの在宅勤務にも柔軟に対応しています。
また、製造部門では早朝勤務やほぼ通年の勤務体制を見直し、業務の平準化を進め、全社的にワークライフバランスを重視した勤務シフトの実現に努めています。
季節性の高い仕事ではありますが、代休の取得など勤務ストレスの軽減に努めながら、当社が持つ事業の高い創造性、ニッチ業界トップという有利な立場の中で、働いていただきたいと思います。

数の子業界は、家族が承継する会社が多く、外の業界から人材がなかなか集まってきません。
その結果、産業にイノベーションが起こらず競争環境が固定化されています。しかし、まだまだ、変革、進展の余地は多いと考えています。
私は学生時代に古典を学んだときに恩師からきいた「古典は作品は変らないから、解釈する人が新しくならないと駄目なんです」という言葉がまさに数の子業界に当てはまると考えています。
今の時代に育った若い感性、ITや他の商品開発のスキルを持った方、コンサルティングを経験した方、またはそういう職種を新たにカリフッドで経験したい方、などお気軽にご連絡ください。

現在募集中の職種

ご応募や業務について説明を受けたい方は、お問い合わせフォームよりご連絡ください。

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  自分でつくり、自分で売る

  カリフッドでの3年間は、営業を中心に広く生産企画まで経験しましたが、まさに「自分でつくり、自分で売る」という貴重な経験をしました。
  カリフッドの強みは、一丸になってリスクに向かっていく姿勢と事業をまとめあげる強さだと思います。

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  原料買付から国内での生産までを
  一貫して行うカリフッド

  在職中、ロシアに初めてのニシンのIQFラインを導入したいという社長の話を聞いたときは本当に実現できるか相当に高いハードルだと思いました。実際にいろいろな苦労があったと思いますが、これが今では当社が扱う数の子の主力商品になっています。
  
  産地を大切にし、原料買付から国内での生産までを一貫して行うカリフッドの商品は非常に競争力があり、それが千代田水産の競争力へとつながっています。
  豊洲も激動の時を迎えていますが、これからもともに発展していきたいです。カリフッドの皆さんとは今でも在職中同様にお付き合いさせていただいています。

• 自分の意見を形にすることが
  できるやりがいのある職場

  私の主な担当業務は、製品の入出庫管理。工場への生産指示。配送便の手配です。
  本社と工場、お客様までの配送をつなぐ業務です。商談時期には、お客様のご要望に応じたサンプルの作成や、新商品の開発を行うこともあります。
  商品に使用する袋やシールのデザインも業者と打ち合わせながら作成します。
  
  前職で、日々の仕事に物足りなさを感じていた私にとっては、いろんなことが経験でき、自分の意見を形にすることができるというのは、とてもやりがいを感じ、楽しく働くことができています。

• 働くママにとってとても心強い環境

  私には2人の息子がいます。
  子供の成長に合わせ、出勤時間や帰宅時間など柔軟に対応して頂いています。
  在宅ワークに必要な投資も惜しみなくしてくださいました。現在はスマホがあればほぼ全ての対応が可能です。
  
  時間と場所を選ばず仕事ができるというのは、働くママにとってとても心強いです。